Les Oraux passés à la loupe

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Toulouse Business School

Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines

Le MS vise à former des managers capables d'appréhender le rôle stratégique de la fonction RH, d'élaborer, de proposer et mettre en œuvre une politique RH au service d'un projet d'entreprise. Avec 28 modules de 2 à 3 jours, ce Mastère se présente comme un lien entre le milieu étudiant et professionnel. Ses objectifs : renforcer le professionnalisme (avec les points clés « classiques » de la fonction) ; donner des réponses aux problématiques de terrain (gestion des partenaires sociaux, gestion de la rupture, gestion des situations délicates) ; appréhender la totalité du Comité de Direction ; ajouter une dimension internationale (spécificités RH par grandes régions du monde, aspects juridiques de la mobilité internationale).
Niveau de recrutement : M1/M2
Durée du cursus : 1 an
Lieu : Toulouse
Langue : français
Sélection : dossier + entretien
Membre de la Conférence des grandes écoles

Replays

12-01-2017

L'Analyse

Les Oraux passés à la loupe

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Les questions

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Intervenants :

  • Jean-Claude Merlane - Professeur à Toulouse Business School, Responsable du Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines
  • Estelle Soriano - Etudiante en alternance chez Safran
  • Virginie Lecouey - Etudiante du programme, Responsable formation chez Crédit Agricole 31
  • 00:16

    Le Pitch

    01:43

    Que signifie “certifié de niveau I” ? Quelle valeur ce diplôme a-t-il ?

    02:50

    Le mastère étant dispensé en part-time, est-il obligatoire de faire une alternance ?

    06:01

    Pourquoi avez-vous appelé ce MS « expert » en ressources humaines et pas RH tout court ?

  • 08:43

    Quelles sont vos relations avec l'ANDRH ?

    11:14

    Bonjour, comment se passe votre alternance ? Est-ce véritablement en rapport avec la formation ?

    13:12

    Quand vous dites que tous les profils sont étudiés et que la motivation est le + important, cela veut-il dire que vous ne prêtez pas attention aux diplômes obtenus ?

    15:53

    Trois Mots Max

  • 18:51

    Je n'avais jamais entendu parler de votre MS avant aujourd'hui, est-il récent ?

    19:48

    Quelles sont les applications pratiques que vous mentionnez sur votre site ? Peut-on travailler en partenariat avec des entreprises réelles au cours du MS ?

    21:51

    Changement d’intervenant

    22:06

    Ce mastère prépare-t-il davantage aux métiers RH en entreprise ou à celui de consultant en ressources humaines ?

  • 24:39

    L'IAE d’Aix-Marseille propose également un MSc en management des RH en alternance, comment vous distinguez-vous ?

    26:08

    Bonjour, en tant que participante que retenez-vous de ce mastère ? Quel a été son meilleur apport pour vous ?

    28:29

    Bonjour, peut-on prévoir un changement de poste ou une augmentation de salaire à court terme suite à votre programme ?

    30:31

    Question Experte

  • 30:44

    Question Experte : TBS peut-elle se vanter d'avoir une expertise et une approche particulière dans le secteur des RH ?

    33:52

    Vous incluez dans la formation une préparation au TOEIC, cela signifie-t-il que vous n'exigez pas de niveau d'anglais particulier à l'entrée ?

    34:42

    Bonjour, est-ce qu'une expérience dans les ressources humaines est un avantage pour accéder à cette formation ? (pour la sélection puis les cours)

    37:39

    Où retrouve-t-on vos diplômés ? A quels postes ?

  • 39:20

    Conclusion