EM Normandie
Master – MS - MBA
samedi 16 février 2013 à 14:00
MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Intervenant(s) :
Sarah ALVES, Responsable du MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Le replay :
Vos questions :
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1:04
Le Speech
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3:22
Bonjour, je suis en dernière année à l'INSEEC Bordeaux. Je m'intéresse aux ressources humaines, un peu tard et je n'ai pas d'expérience directe en ressources humaines. Mon profil vous intéresse-t-il?
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6:56
Ce que vous appelez la Mission RH est l'équivalent des activités de consulting pratiqués dans les autres écoles?
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10:07
Proposez-vous des cours sur la RSE?
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13:00
Qu'appelez-vous orientation compétences s'il vous plaît?
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16:33
QUESTION EXPERTE : Vous évoquez comme toutes les formations en RH la notion de stratégie RH. Pourtant, la DRH est loin de faire la stratégie, définie dans les faits par la direction générale; la DRH étant réduite à sa mise œuvre. N'est-ce pas une façon exagérée d'anoblir la formation RH?
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19:01
Il y a peu de places en RH et beaucoup de formations. EM Normandie ne semble pas être la plus connue. Donc pourquoi venir chez vous?
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21:49
Concours RH?
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24:30
Ce MS est-il disponible en part-time?
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26:12
Quel est actuellement le profil de la promo, qui est dedans? Combien d'étudiants?
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29:56
Bonjour et merci pour cette rencontre. Où exercent les dernières promos, à quels postes et à quels salaires?
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32:32
Pouvez-vous expliquer le contenu, les cours?
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38:05
Comment intégrez-vous la composante internationale des ressources humaines?
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40:29
Ce MS prépare-t-il aussi aux métiers de la fonction publique dans les ressources humaines?
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42:18
Est-il possible de savoir qui suit cette formation aujourd’hui?
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43:34
Ce management des compétences est pour vous un élément qui vous différencie des autres masters en RH?
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44:34
Franchement, l'EM Normandie n'est pas connue en GRH et les places sont chères car les débouchés sont tout petits. Qu'est-ce que vous en pensez?
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46:20
La formation a lieu où?
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48:07
Conclusion
On parle de quoi ?
Le MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines :Niveau de recrutement : bac+4/5
Durée du cursus : 1 an
Lieu : Campus de Deauville
Langue : Français
Candidatures : Avril et juillet 2013
Points forts :
- Alternance entre formation académique, formation par l’expérience et possibilité de suivre la formation en contrat de professionnalisation
- Mission RH de 6 semaines en entreprise (pédagogie HEC Entrepreneurs)
- Orientation compétence et pas seulement sur la fonction RH pour anticiper l'évolution prochaine de la fonction RH
Le site Internet du MS
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Ils ont répondu
à vos questions :
Sarah ALVES
Responsable du MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines