Ce qu'il faut retenir de l'Entretien

Institut Magellan

MBA International Human Resources and Compensation & Benefits Management

Avec ce MBA proposé en partenariat avec l'Ecole Nationale Supérieure Paris-Saclay, l’Institut Magellan forme à un métier ayant un fort potentiel de recrutement : le poste de Responsable Compensation & Benefits. Ce poste est au carrefour des ressources humaines et de la finance car il s’intéresse à la fois à la rémunération et aux avantages sociaux. Au programme : Management des ressources humaines, Techniques et pratiques de rémunération globale à l’international, Gestion des programmes d’avantages sociaux, Impacts comptables et financiers des programmes RH. Parmi les points mis en avant, on retrouve également : l’ouverture internationale, les 2 séminaires professionnels à Singapour et New York, une mission en entreprise de 24 semaines, ainsi que la reconnaissance du programme.
Niveau de recrutement : Bac +5 ou Bac +4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
Cursus : 12 mois
Lieu : Paris
Langue : français
Sélection : dossier + entretien + écrit et oral d’anglais

Replays

17-11-2016

L'Analyse

Ce qu'il faut retenir de l'Entretien

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Les questions

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Intervenants :

  • Yves Girouard - Directeur de l’Institut
  • Aurélie Stéphan - Promotion 2009-2010, Group Benefits & International Mobility Manager, LEGRAND
  • Arnaud Sachs - Promo 2009-2010, Consultant Compensation & Benefits, Towers Watson
  • 00:56

    L’instant Corporate

    02:35

    L’entretien

    02:55

    Pour une personne ayant déjà une expérience RH, y a-t-il encore quelque chose à apprendre dans cette formation ?

    05:31

    Qu'est-ce qui vous a amenée vers ce MBA ? Pourquoi celui-ci et pas un autre ?

  • 07:16

    Les candidats n'ayant pas d'expérience préalable en ressources humaines sont-ils refusés ?

    09:11

    Je suis chargée de communication, dans la même boîte depuis 6 ans, et souhaite opérer un changement de carrière : mon profil vous intéresse-t-il ?

    11:17

    Pouvez-vous nous dire quel est le taux de placement (en CDD ou CDI) de la promotion sortante en 2016 du MBA et quels sont les salaires moyens ?

    14:50

    Quels sont vos liens avec les entreprises ?

  • 17:44

    Pourquoi un « partenariat » avec l'ENS Cachan ? Je croyais qu'ils formaient plutôt aux métiers de l'enseignement et à la recherche, merci de m'éclairer.

    19:29

    Question Experte

    19:45

    Question Experte : Vous rivalisez dans les classements avec des Masters (celui de Dauphine) et des Mastères Spécialisés (celui de l'ESCP Europe), alors que votre programme est un MBA : les cours sont-ils vraiment au niveau d'un MBA ?

    21:00

    Les deux séminaires internationaux sont-ils aux frais de l'étudiants ?

  • 23:15

    Vous semblez exiger un bon niveau d'anglais, pourquoi ? Les cours sont-ils dispensés en anglais ?

    26:39

    Comment se présentent les cours ? Est-on toujours à 12 ?

    28:09

    J'ai toujours été moyen en maths, d'où mon orientation vers des études littéraires puis les RH. Dois-je faire une croix sur les comp & ben ?

    29:24

    Changement d’intervenant

  • 30:31

    Quels bénéfices les étudiants retirent-ils de votre appartenance au cercle Magellan ?

    32:48

    Pouvez-vous nous parler de l'international dans la formation ? Comment abordez-vous les Comp&Ben pour les entreprises internationales ?

    35:49

    Quelle part des participants financent eux-mêmes leur formation ? 

    37:31

    Bonjour Arnaud, la formation prépare-t-elle bien aux problématiques du conseil ? Et si oui, comment ?

  • 39:52

    Minute sans cravate

    40:05

    Minute sans cravate : Les promotions de l'Institut Magellan s'évanouissent-elles dans le métro passé 19h, ou les RH connaissent-ils aussi le principe de l'happy hour ?

    42:10

    Doit-on avoir une bonne connaissance de la fonction comp&ben pour l'entretien d'admission ?

    44:28

    Quel est le salaire moyen des diplômés de la dernière promotion ? Exercent-ils tous en tant que responsables comp&ben à présent ?

  • 48:00

    Je travaille dans un service RH depuis une dizaine d'années mais je n'ai qu'une licence, est-ce suffisant pour intégrer votre programme ?

    49:04

    J'ai entendu dire que les profils de juristes étaient privilégiés pour les postes de spécialistes comp&ben, est-ce vrai ?

    51:49

    Combien de dossiers de candidature recevez-vous ? Combien d'admis in fine ?

    55:58

    Bonjour, la formation permet-elle d'avoir une expérience concrète ?

  • 58:40

    Conclusion