Ce qu'il faut retenir de l'Entretien

AUDENCIA Business School

Executive Education – Directeur des Ressources Humaines

Le Titre I Directeur des Ressources Humaines est un programme diplômant (équivalent bac+5) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), éligible au CPF et accessible par VAE. Dispensé à Nantes et à Paris, il s’adresse cadres et managers issus des fonctions RH (recrutement, gestion des talents, formation, organisation ou issus de fonctions opérationnelles) qui vont évoluer sur des postes de Direction des Ressources Humaines. La formation s’organise autour de 4 axes en concordance avec les rôles essentiels du Directeur des Ressources Humaines : expert et Business Partner, stratège et responsable, contributeur clef de la stratégie d’entreprise et acteur du changement.
Niveau de recrutement : Bac +3/4 ou équivalent / VAE
Cursus : 4 jours par mois sur 14 mois
Lieu : Nantes, Paris
Langue : français
Sélection : dossier + entretien


 

Replays

15-03-2017

L'Analyse

Ce qu'il faut retenir de l'Entretien

Télécharger

Les questions

Cliquez sur le Timer et visionnez directement la réponse.

Intervenants :

  • Lucie MARIE - Responsable Recrutement - Audencia Executive Education
  • Dominique GILSANZ - Responsable Développement RH du Groupe MGEN, participante du programme, promotion 2016-2017 à Paris
  • 00:47

    L’instant Corporate

    03:17

    L’interview

    03:37

    Quel niveau d'expérience faut-il avoir en ressources humaines pour postuler ?

    05:22

    Bonjour, pourriez-vous me donner un aperçu des profils que vous avez dans votre promotion cette année ?

  • 07:17

    Bonjour Dominique, pour quelles raisons avez-vous choisi la formation Directeur des Ressources Humaines d'Audencia ? Merci !

    09:45

    Pourriez-vous m'en dire plus sur le rythme des cours ?

    12:56

    A quoi correspond le titre RNCP de niveau 1 ?

    13:58

    Comment gérez-vous les écarts de niveau entre les participants (qui n'ont pas tous la même expérience de ce que j'ai compris) ?

  • 16:46

    Proposez-vous un accompagnement aux candidats en ce qui concerne le financement et le montage du dossier pour le fongecif ? Merci.

    19:30

    Avez-vous une approche des RH spécifique ?

    21:10

    Question Experte

    21:24

    Question Experte : Enseignez-vous à vos participants à appliquer une politique RSE au sein d'une entreprise qui n'en a cure ?

  • 24:06

    A qui s'adresse la bourse "repositionnement professionnel" de 3.000 euros ?

    27:08

    Pourquoi faire ce programme diplômant plutôt qu'un MBA, dont le label me semble davantage reconnu ?

    29:14

    Que fait-on pendant les journées de cours ? S'agit-il de cours magistraux ?

    31:55

    Pourriez-vous me donner un exemple de projet stratégique ?

  • 34:50

    Comment définiriez-vous le ROI pour cette formation ?

    37:25

    Par qui dois-je faire remplir ma lettre de recommandation ?

    38:00

    Conclusion