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ESC Clermont

MS Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale

Le Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale de l’ESC Clermont prépare aux fonctions RH et managériales. Cette formation bac+6 accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles vise à la fois des étudiants en poursuite d’étude et des managers souhaitant actualiser leurs compétences. Trois points forts sont mis en avant par l’Ecole pour ce programme : innovation (la seule formation bac+6 regroupant l’ensemble des innovations RH et managériales), professionnalisation et souplesse. De nombreux temps forts rythment ce MS : thèse professionnelle, expérimentation, conférences, expertises, … Ce programme prépare à de nombreux postes de responsable dans les ressources humaines ou dans la formation. 
Niveau de recrutement : Bac+5 / Bac+4 avec 3 ans d’expérience
Cursus : 1 an
Lieu : Clermont-Ferrand
Langue : français
Sélection : dossier de candidature + entretien de motivation
Membre de la Conférence des grandes écoles

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2017-05-12

Analysis

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The questions

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Participants:

  • Brigitte Nivet - Enseignante Chercheuse, Management & Gestion des RH, Responsable pédagogique du MS GRH & Innovation Managériale
  • Julie Sechi - Etudiante du programme, spécialisation Développement RH et Accompagnement de la Mobilité
  • 00:22

    Le Pitch

    01:27

    Bonjour ! Simple curiosité, mais quel a été ton parcours avant d'intégrer le MS ?

    04:32

    Je suis diplômée d'un Master de psychologie, et souhaite me réorienter vers les RH. Seriez-vous intéressés par un profil comme le mien ?

    07:25

    Pourriez-vous m'en dire plus sur la structure du programme ? Peut-on suivre la formation à temps partiel ?

  • 09:53

    Une expérience managériale est-elle absolument nécessaire pour postuler au MS, comme indiqué sur la plaquette ?

    13:16

    Qu'est-ce que les certificats ? S'agit-il de formations reconnues (inscrites au RNCP) ?

    14:13

    Trois Mots Max

    15:26

    Que sont les "chantiers pédagogiques menés au sein d’organisation" que vous mentionnez sur votre site ?

  • 19:20

    De combien de personnes sont constituées les promotions du mastère ?

    21:16

    Bonjour, j'ai fait toute ma carrière en PME, je voulais savoir si c'était un frein pour intégrer votre formation. Merci.

    23:38

    J'aimerais avoir un retour sur les postes occupés actuellement par vos diplômés de la promotion passée : dans quelles entreprises travaillent-ils ? Quel est leur salaire moyen ?

    26:27

    Si l’on a tous les prérequis (5 ans d’expérience professionnelle, diplôme Bac+3) est-il possible de se voir refuser l’entrée dans le MS lors de l’entretien ?

  • 29:01

    Question Experte

    29:10

    Question Experte : Le terme d' "innovation managériale" inséré dans l'intitulé de votre MS recouvre-t-il une réalité tangible au niveau des cours ?

    33:07

    J'aimerais savoir quelle est la plus-value du programme par rapport à des formations similaires (comme le MSc International HR Management de GEM) ?

    36:48

    Quels changements avez-vous apporté au programme ? J'ai cru comprendre que ce MS était une refonte d'une formation plus ancienne.

  • 38:51

    Conclusion